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集团党委召开2018年新提拔干部民主测评结果反馈会


来源:澳门新葡新京  发布时间:2019-07-24 -澳门新葡新京

             2019年7月23日,集团企业党委召开2018年新提拔干部民主测评结果反馈会。集团企业党委副书记陶社平向2018年新提拔的6位中层管理人员反馈了2018年度考核选人用人民主评议结果。

陶社平指出,从民主测评的情况来看,干部员工对2018年新选拔任用的干部总体评价和认可度是比较高的,这表明集团党委坚持标准和原则选人用人,用人导向是正确的。但是也有个别评议人员对新提拔干部不了解或不够认可,这说明新提拔干部的表现与群众的要求和期待还有一定的距离。陶社平希翼,新提拔干部要正确对待群众的评议,努力改进工作,以现在岗位为平台,带头建功立业,推动集团企业持续健康发展。一要做政治上的明白人。政治合格、思想过硬是对领导干部最起码的要求,是领导干部在任何时候都要坚持的重大原则。新提拔领导干部要在对党忠诚、对组织负责上发挥模范带头作用,在抓党的建设、经营管理、安全生产等工作上发挥领头雁作用,工作不挑三拣四,当好“明白人”,不做“糊涂官”。二要做事业上的带头人。2018年新提拔的领干部到任后,都能虚心学习、转换角色,融入团队,以实干业绩赢得广大员工的普遍认可。当前,集团企业正奋力开启建设“两个企业”新征程,广大党员领导干部要在“不忘初心、牢记使命”主题教育中激发再出发的新动力,在干事创业中充分发挥“火车头”和“关键少数”的作用,团结带领员工创造新的更大业绩。三要做守规矩的老实人。遵规守纪是干事创业的底线。领导干部要始终做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,清廉用权、不贪污腐败,始终保持共产党人的政治本色。四要做基层员工的贴心人。要牢固树立以职工为中心的发展理念,关心关注员工思想和工作状态,强化组织关怀,及时舒缓压力、理顺情绪、解决困难,凝心聚力,团结广大员工围绕建设新时代“旅游行业龙头企业和自治区国有骨干企业”目标共同努力。  
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